Op zoek naar een betekenisvolle carrière binnen de (gehandicapten)zorg?

Bij Radar draait het om jou, de gepassioneerde (zorg)professional. Wij willen jouw unieke talenten benutten en jou in je kracht zetten. Van daaruit zoeken wij samen met jou naar een passende baan!

In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds uitdagender wordt, staan wij klaar om het verschil te maken. Wij geloven in het creëren van duurzame verbindingen, waarbij we mensen helpen om uit te blinken op de plek waar ze echt thuishoren. Werkgeluk begint bij het vinden van een passende baan, en daar gaan wij voor.

Dit maakt dat wij niet alle verschillende vacante plekken in wervende teksten uitzetten, maar deze vacature als leidraad nemen. Het enige wat jij hoeft te doen is je cv insturen en aangeven wat jouw ideale baan inhoudt. Ook als je nog geen gericht zorgdiploma hebt, maar wel de ambitie hebt om een stap te zetten richting de (gehandicapten)zorg, verwelkomen wij jou met open armen.

Voor wie zijn wij er?

Bij Radar is iedereen welkom, van jong tot oud! Of je nu te maken hebt met een verstandelijke en/of meervoudige beperking, autismespectrumstoornis of ontwikkelingsachterstand, in Zuid-Limburg staat de client centraal.

Wij geloven in een leven vol mogelijkheden, en daarom bieden wij ondersteuning in elke fase. Of het nu gaat om wonen, werken, leren of vrije tijd, wij staan klaar om de cliënt te helpen zijn of haar leven op een unieke manier vorm te geven.

Aan welke functie en bijbehorende taken kun je denken?

Locatie assistent

Als locatie assistent bestaan je werkzaamheden uit huishoudelijke taken, de was doen, in de groepen helpen tijdens eetmomenten, keuken onderhouden, ondersteunen bij activiteiten zoals wandelen. Je bent in deze rol niet alleen met de cliënt.

Ondersteuner

Als ondersteuner stimuleer en help je cliënten bij het realiseren van hun doelstellingen uit het ondersteuningsplan. Je creëert samen met de cliënt(en) een schone, veilige en prettige woon- of werkomgeving. Een vertrouwensband is voor hen heel belangrijk en deze weet je ook samen op te bouwen. Je biedt structuur en overzicht en ondersteunt in de voorbereiding van activiteiten op het gebied van wonen, werken en leven.

Begeleider

Als begeleider stimuleer en help je cliënten bij het realiseren van hun doelstellingen uit het ondersteuningsplan. Je creëert samen met de cliënt(en) een schone, veilige en prettige woon- of werkomgeving. Een vertrouwensband is voor hen heel belangrijk en deze weet je ook samen op te bouwen. Je biedt structuur en overzicht en coacht cliënten tijdens hun activiteiten op het gebied van wonen, werken en leven. Je helpt hen verschillende onderdelen te verbinden. Het netwerk van e cliënt(en) weet je actief te betrekken en in te zetten. Je motiveert zowel de cliënt(en) zelf als hun netwerk om actief mee te denken en mee te doen.

Persoonlijk Begeleider

Als persoonlijk begeleider weet jij samen met de cliënt zijn of haar specifieke ondersteuningsvraag/ondersteuningsvragen in kaart te brengen en te vertalen naar het ondersteuningsplan. Je bent verantwoordelijk voor en hebt regie over het opstellen, uitvoeren, reflecteren en bijstellen van dit betreffende ondersteuningsplan. Je bedenkt, waar kan samen met de cliënt, oplossingen en speelt in op veranderende omstandigheden en veranderende ondersteuningsvraag. Je signaleert veranderingen in gedrag en past de begeleidingswijze daarop aan. Hierbij kun je aanwijzingen geven aan de ondersteuner en begeleider. Als persoonlijk begeleider ben je persoonlijke ondersteuner van één of meerdere cliënten en coach je de cliënt(en) bij het voeren van de regie over zijn of haar eigen leven. Je versterkt het netwerk rondom de cliënt en weet dit netwerk actief te betrekken en in te zetten. Je motiveert zowel de cliënt(en) zelf als hun netwerk om actief mee te denken en mee te doen. Jijzelf bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënt(en) en zijn of haar netwerk en legt en onderhoudt daarbij contacten met externe partijen zoals gemeenten, voorliggende voorzieningen en partners.

Gespecialiseerd Begeleider

Als gespecialiseerd begeleider heb je naast een uitvoerende rol ook een regisserende rol. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bijstellen van ondersteuningsplannen en/of behandelplannen binnen complexere situaties en weet deze te vertalen naar een multidisciplinaire aanpak. Je collega's en het netwerk van de cliënt(en) weet je hierin mee te nemen. Je versterkt het netwerk rondom de cliënt(en) en weet dit netwerk actief te betrekken en in te zetten. Je motiveert zowel de cliënt(en) zelf als hun netwerk om actief mee te denken en mee te doen. Jijzelf bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënt(en) en zijn of haar netwerk en legt en onderhoudt daarbij contacten met externe partijen zoals gemeenten, voorliggende voorzieningen en partners.

Als gespecialiseerd begeleider heb je een zorginhoudelijke coachende rol ten opzichte van je collega's. Je werkt methodisch en levert gespecialiseerde of generalistische begeleiding.

Kies jij voor Radar?

Voor Radar is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen groeien, keuzes maken en volwaardig deelnemen aan de samenleving. En jij als zorgprofessional staat klaar om hen daarbij te ondersteunen.

Wij geloven dat iedereen recht heeft op mooie kansen. Samen met onze cliënten ga je op ontdekkingstocht om te bepalen hoe zij willen wonen, werken, leren en leven, en waar zij zich het meest thuis en trots bij voelen. Met een open geest en moedige houding ga je op zoek naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en ziet vooral de mogelijkheden.

Alles wat je doet, doe je met liefde en toewijding voor de mensen met wie je samenwerkt. Samen stellen jullie doelen op vanuit hun wensen en mogelijkheden, en werken jullie creatief toe naar de realisatie ervan. Hierbij betrekken jullie een verbindend netwerk, van buren tot familie en iedereen die kan bijdragen aan het bereiken van deze doelen.

Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!

Locaties

Wist je dat Radar verschillende vestigingen heeft verspreid over heel Zuid-Limburg? Elk met hun eigen unieke sfeer en mogelijkheden. Bekijk de Locatiewijzer voor alle woonvormen en dagbestedingen

Hoe zorgen wij voor jou?

Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Ook is het mogelijk om een bijdrage te krijgen in jouw Hello Fresh lidmaatschap en om korting te krijgen op je aanvullende zorgverzekering(en)

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk!

Praktisch

Zodra we jouw cv en jouw voorkeuren ontvangen hebben, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op voor een oriënterende (digitale) kennismaking. Hierbij gaan we dieper in op jouw wensen en behoeften, zodat we kunnen kijken welke mogelijkheden het beste bij jou passen. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek in op de betreffende locatie, en indien gewenst een meeloop dag zodat je een goed beeld krijgt van wat de functie inhoudt.

Als er een klik is aan beide kanten, gaan we samen met de manager kijken naar de mogelijkheden voor het type en de omvang van het contract. Bij Stichting Radar streven we ernaar om onze medewerkers eerlijk en competitief te belonen. Daarom hanteren we salarisschalen conform de CAO Gehandicaptenzorg, met een minimumsalaris van €2.127 en een maximumsalaris van €3.861 op basis van 36 uur per week. Dit wordt aangevuld met 8% vakantiegeld, Onregelmatigheidstoeslag (ORT) en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. De ingangsdatum van het contract is bespreekbaar, maar we streven naar een zo snel mogelijke start.

Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), en we behouden ons het recht voor om in overleg referenties op te vragen. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team en samen te werken aan een betere toekomst voor onze cliënten en medewerkers

Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met onze recruitmentafdeling, via zowiljijwerken@radar.org.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.