Traineeship Expeditie730

Jouw reis in de zorg start hier. In 730 dagen ontdek jij de wereld van de zorg in Noord-Limburg. Dat doe je vier keer een half jaar bij een van de deelnemende organisaties. Dit zijn voorlopig VieCuri Medisch Centrum, Proteion, De Zorggroep en Vincent van Gogh.

Wat ga je doen?
Je traineeship start in oktober 2024. Hoe je jouw route vormgeeft? Dat bepaal je grotendeels zelf. Elk half jaar dompel je jezelf onder in de organisatie waar je op dat moment meeloopt. Jouw persoonlijke groei en ontwikkeling staat hierbij centraal. Het halfjaar start met een kennismaking met de organisatie en het opstellen van een persoonlijk plan. Wat wil jij leren tijdens dit half jaar? Waar liggen jouw interesses? Elk half jaar ben je vervolgens 80% van de tijd bezig met werken en 20% besteed je aan je leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling, doormiddel van workshops, trainingen en intervisiebijeenkomsten.

Om je op weg te helpen, koppelen we je aan een buddy. Hier kun je altijd op terugvallen en al je vragen bij kwijt. Je trekt daarnaast samen op met de andere trainees. Zorgen doe je immers niet alleen.

De organisaties
Om de zorg en ondersteuning voor de inwoners van de regio Noord-Limburg nu en in de toekomst op een juiste manier te organiseren, hebben zeven zorgorganisaties de handen ineengeslagen. Samen zijn we een regionaal programma gestart om de opgaven waar de regio Noord-Limburg voor staat aan te pakken. Eén van de daaruit ontstane producten is het Traineeship Zorgbranche Noord-Limburg. De zeven organisaties die deelnemen aan het Traineeship Zorgbranche Noord-Limburg zijn zeven bekende zorgverleners in de regio, namelijk:

• VieCuri Medisch Centrum
• Proteion
• Adelante
• Cohesie Huisartsenzorg
• VIGO
• De Zorggroep
• Ambulance Zorg Limburg-Noord

Dit krijg je van ons

• Een unieke reis door de zorg in Noord-Limburg;
• Een marktconform salaris vanaf de start van je traineeship op basis van je opleidingsniveau en de daarbij passende salarisschaal*;
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week;
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, ook na afronding van het traineeship.
• MBO-3 Verzorgende IG FWG 35

MBO-4 Verpleegkundige FWG 45

HBO-6 Verpleegkundige FWG 50

Wat maakt jou de juiste Traineeship Expeditie730?

• afgestudeerd als verzorgende IG-3, MBO verpleegkundige of HBO-verpleegkundige;
• beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
• bereid om te reizen binnen de regio Noord-Limburg;
• ambitieus en gedreven om jezelf te ontwikkelen als brede zorgprofessional;
• klaar voor de leukste twee jaar van je carrière!

Enthousiast geworden?
Ben jij klaar voor de leukste twee jaar van je carrière? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te uploaden via het sollicitatieformulier op de website https://expeditie730.nl/

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Desiree Hintzen, via desiree.hintzen@dezorggroep.nl

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5150 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.